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别看现在火箭队一路高歌猛进,17胜8负排在西部第二,在去年球队休赛期决定加快重建脚步时,则显得多少有些慌乱。当时火箭空有近9000万美元薪金空间,但战绩已经连续3年西部倒数,无奈之下,火箭队只有选择用高价吸引球员来投。
瞧瞧目前火箭阵中,除了还处于新秀红利期的年轻人之外,有几人合同算得上真正合理,范弗利特3年1.285亿美元,在当时看上去就像“抢劫”一般,火箭还兴高采烈的宣布球队得到了一位全明星选手,即便现在来看,这份合同最少溢价3000万美元以上。
还有老杰夫-格林,当时已经37岁的老将,还等得到2年1600万美元合同,更神奇的是火箭今年选择执行杰夫的合同选项,确定他已经能拿到所有薪酬。而在太阳担任第三替补的兰代尔,也获得了一份3年2400万美元的合同,这仅一个零头,也比他之前薪资要高。全队算下来,或许只有狄龙-布鲁克斯4年8600万美元的合同,还属于正常范畴。
这不得不感谢灰熊队,让火箭幸运得到这位联盟硬汉,当时灰熊跟狄龙已经完全闹翻,球队在赛季没有结束时,就表示不会再续约狄龙-布鲁克斯,因为他们更相信“霸王龙”形态的贝恩。可是在放走狄龙之后,球队水灵灵的搭上24、25两枚首轮签,加控卫球员泰厄斯-琼斯,在一笔三方交易中,得到凯尔特人防守悍将斯马特。或许有非常多人有着同样疑惑,耗费如此资源搞来一位和狄龙同类型球员,到底图什么,难道仅仅只是为了秀操作。
不管灰熊为了什么,火箭都应该感谢当时灰熊队的决定,才让球队能得到这位其他球队听到名字就皱眉的联盟硬汉。狄龙-布鲁克斯从进入联盟开始,他火爆的脾气要比自身实力更让人印象深刻,很多人能记得狄龙各种恶意犯规的画面,却忘了他曾经也是一位赛季场均近20分的得分手。
不过来到火箭之后,球队并不需要狄龙在进攻端贡献多么大力量,而是需要他带去一种精神,一种永不服输的精神,当时那支火箭已经在联盟底部待了太久,对于输球已经有些麻木,这是一支渴望胜利的球队,绝对不能有的心态。而狄龙,就是那吼醒火箭年轻人的巨大声浪。
而在比赛过程中,狄龙往往会因为他的不合规动作,导致一些危险情况发生,这让对手有时看到他会避之不及,但作为队友来讲,有这么一位每场比赛都充满能力的球员激励着自己,对于申京、格林、小贾这些初入联盟的年轻人来讲,则显得十分重要。
而在今年,火箭队在战绩方面已经有明显提升,同时球队在侧翼同时拥有了阿门、伊森两位防守大闸,他们看上去比狄龙-布鲁克斯更有活力,更高也更快,所以就有人建议,球队应该用狄龙-布鲁克斯作为筹码,交易得到一位外线射手,这样不仅能提高火箭整体攻击力,同时也能腾出一个首发位置,让阿门或伊森成功上任。
8月接近尾声,本月中国创新药授权合作领域持续活跃。即刻药数数据库显示,截至8月26日,中国公司8月份就创新药至少达成了12项授权合作案例,披露总金额有望高达58亿美元*。其中普众发现、同润生物、嘉和生物、宜明昂科等公司就创新药达成了”license-out“国际授权合作,信立泰、翰森制药、华东医药、默沙东(MSD)等则引进了多款创新产品。(*本文为不完全统计,仅展示部分创新药授权合作事件)
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可是仔细想想,狄龙或许才是火箭最不应该交易的球员,本赛季他场均12.6分3.7篮板1.6助攻,投篮命中率42.4%,三分球命中率38.1%,这与他赛季2226万美元的薪金相匹配。同时狄龙还有两年共4000万左右的合同,火箭失去他后,很难用同样价格找到替代者。球队交易筹码可以是杰夫-格林、亚当斯、泰特、兰代尔、甚至是范弗利特,但唯独不能是狄龙。
同时狄龙这样的性格,在季后赛中会起到巨大作用,一位出色的更衣室领袖,会让球队更具韧性,如果比赛处于关键时刻,这很有可能会决定胜负,比如火箭和勇士的NBA杯赛8强赛,火箭最终1分险胜,放在1年前,这场比赛估计很难拿下来。
所以说,让狄龙更多待在这支火箭队中,才是目前正确的选择,这样一位彼之毒药吾之蜜糖类型的球员,火箭能够得到就是意外之喜,如果将其送走,那和亲手给自己“喂毒药”又有何区别。
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